我在教培机构2023年6.28入职,2024年3月28离职,公司今日通知我三月份的提成缓三个月发放我应该如何劳动仲裁?
更新时间:2024-07-02 14:32:05人浏览
问题描述:
我在教培机构2023年6.28入职,2024年3月28离职,公司今日通知我三月份的提成缓三个月发放我应该如何劳动仲裁?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![劳动纠纷律师团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v2/lawyer1.jpg)
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助69193人 · 响应时间 平均3分钟内
针对您的情况,可以向劳动仲裁机构申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,无论是否解除劳动合同,您都有权利在劳动争议发生后申请仲裁。为了保障自己的权益,建议及时采取行动。
2024-07-02 14:30:25
![平台特邀律师](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v3/lawyer2.jpg)
平台特邀律师
推荐
已帮助81422人 · 响应时间 平均4分钟内
针对教培机构延迟发放提成的情况,提起劳动仲裁是一个有效的解决途径。在申请仲裁前,请确保收集到足够的证据来证明与公司的劳动关系,例如工资单、考勤记录等。此外,如果公司存在违法解除劳动合同的行为,您还可以要求经济赔偿金。在采取法律途径前,建议先尝试与公司协商解决,若协商无果,再行考虑劳动仲裁。
2024-07-02 14:30:46
![平台法律顾问团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v1/lawyer1.jpg)
平台法律顾问团队
官方
已帮助192343人 · 响应时间 平均2分钟内
针对您的遭遇,可以遵循以下步骤申请劳动仲裁:首先,收集关于被延迟发放提成的证据;其次,向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请;最后,等待仲裁结果。如仲裁结果不符合您的期望,可在规定时间内向法院提起诉讼。
2024-07-02 14:32:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
![申请劳动仲裁的时效规定是什么?](http://pic2.lawtimeimg.com/images/area/case/36.jpg)
申请劳动仲裁的时效规定是什么?
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者
经济仲裁申请
人浏览
![老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/202103/1659128733755_2d53971066afab5fa17e377f6ee2d083_220wh220.jpg)
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
案情简单说一下方便提供帮助
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
劳动仲裁对公司的影响如下:1、公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁;2、按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书;3、公司拒不履行的,另一方可以申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)