我们店请的一个员工在在工作当中突发癫痫病导致烧烧伤，住院2个月后死
更新时间：2024-07-02 14:30:45人浏览
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我们店请的一个员工在在工作当中突发癫痫病导致烧烧伤，住院2个月后死
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如果员工在工作时间和工作岗位突发疾病，但没有在48小时内死亡，这种情况通常不被视为工伤。根据《工伤保险条例》第十五条第一项的规定，工伤的认定需要满足在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的条件。因此，如果员工在48小时后死亡，其死亡原因可能涉及其他因素，不一定与工作直接相关。
2024-07-02 14:27:44
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员工突发疾病后，公司应立即将其送往医疗机构进行救治，并通知其家属。同时，公司应保留好相关的医疗记录和救治记录，以备后续处理。如果员工被认定为工伤，公司应按照《工伤保险条例》的规定，为员工申请工伤认定和工伤保险待遇。
2024-07-02 14:28:05
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从法律角度，公司应确保工作环境安全、卫生，提供必要的劳动保护措施，并定期进行员工健康检查。此外，公司还应加强员工健康教育和培训，提高员工对自身健康的重视程度和应对突发疾病的能力。
2024-07-02 14:30:45
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