在化工厂内,但不在主要厂所,吸烟被罚10000元,合法吗?厂里规定也是10000元这个规定合法吗?
更新时间:2024-07-02 14:30:45人浏览
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在化工厂内,但不在主要厂所,吸烟被罚10000元,合法吗?厂里规定也是10000元这个规定合法吗?
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对于吸烟行为的罚款是否合法以及公司规定的合法性问题,依据法律规定,公司不能以吸烟为由对员工进行罚款。此类罚款损害了劳动者的合法权益,如果公司存在违法罚款行为,劳动者有权解除劳动合同并要求相应的经济补偿。
2024-07-02 14:28:00
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工厂对吸烟行为的处理应当遵循内部规章制度,但处理措施必须符合法律规定。常见的合法处理方式包括给予警告、记过等处分,在严重情况下可以解除劳动合同。对于罚款等处罚方式,应慎重考虑并确保不违反法律法规,以维护工厂和劳动者双方的权益。
2024-07-02 14:28:04
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关于工厂内吸烟被罚的问题,要明确的是工厂处罚必须合法。对于工人的吸烟行为,可以根据违规程度给予警告或记过等处罚,严重违反规章制度的情况下可以解除劳动合同。同时,工厂在处罚过程中应避免克扣工资,可以转化为扣除绩效或福利等合法处罚形式。总之,处理方式必须符合劳动法规的规定,以保障劳动者的合法权益。
2024-07-02 14:30:45
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您好,员工在公共场所吸烟,公司可以罚款,但该金额过高,罚款金额不合理。
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法律不禁止公民在公共场合吸烟的行为,但如果在室内吸烟就属于违法行为。并且如果个别省市制定了地方性法规,规定无论室内还是室外,在公共场合吸烟属于违法行为的,则依据
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一、厂区吸烟罚款怎么处罚1、劳动者在工厂抽烟的行为,属于违反工厂相关的规章制度的,工厂可以依规章制度对劳动者进行处罚,但工厂不能因此而对劳动者进行罚款,如果工厂
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先进行协商沟通,能协商最好
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请仔细查阅公司的规章制度,看是否有关于吸烟的处理规定,同时也可以要求公司提供做出此项处理的依据。若没有依据或公司制度中没有相关规定,公司作出这样处理是违法的
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可以申请仲裁解决
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