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法律快车法律问答 > 河北法律问答石家庄法律问答石家庄劳动纠纷法律问答 > 问答详情

试用期过后，有问题吗？

更新时间：2024-07-02 14:04:09人浏览
问题描述：
试用期过后，没有书面通知，领导说自动转正，有问题吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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已帮助66736人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期一直不转正，劳动者可以提前三日通知用人单位解除劳动合同。如果在试用期内，经证明符合录用条件的，但不予转正的，严重违反用人单位规章制度的。用人单位由劳动行政部门责令改正，用人单位应当按照劳动者在试用期内全月工资的标准，给予相应的工资，对超过法定试用期的劳动者给予一定的补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
2024-07-02 14:03:53
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