工伤期间的停工留薪工资标准是怎样规定的？
更新时间：2024-07-02 13:30:29人浏览
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工伤期间的停工留薪工资标准是怎样规定的？
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关于工伤停工留薪期的工资标准，根据《工伤保险条例》的相关规定，期间您的原工资和福利待遇是不变的。您的单位需要按月支付您足额的工资。如果单位没有按时支付，您可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁来维护自己的合法权益。
2024-07-02 13:27:45
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在工伤停工留薪期间，您的工资应按照原工资标准支付。您应该首先与单位进行沟通，要求他们按时足额支付您的工资。如果单位不配合，您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，来确保您的权益不受损害。
2024-07-02 13:28:05
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关于工伤期间的停工留薪工资，其标准是不变的，仍按照您之前的工资水平支付。具体的操作流程包括：首先与单位确认工资的支付情况；如果单位未支付，您需要收集相关证据；接着可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；最后等待处理结果，如有需要，您可以寻求法律援助。
以上三个答案在保持核心问题一致性的同时，对原答案进行了重新表述，且新的表述与原答案的语义一致，字数也保持不变。
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2024-07-02 13:30:29
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