工资没有说清楚少发了
更新时间：2024-07-02 12:50:28人浏览
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工资没有说清楚少发了
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如果老板拒绝协商工资少发的问题，你可以考虑向劳动监察机构投诉。根据《工资支付暂行规定》第九条，用人单位在解除或终止劳动合同时应一次付清劳动者工资。如果老板未履行这一义务，劳动监察机构有权责令其解决。同时，你也可以选择到当地劳动局内设的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，这是专门解决劳资纠纷的机构，且无需缴纳费用。
2024-07-02 12:47:40
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申请劳动仲裁时，你需要准备以下材料：劳动合同、工资单、银行转账记录等证明劳动关系的材料；工资少发的相关证据，如工资条、银行流水等；劳动仲裁申请书，明确你的诉求和事实理由。确保材料齐全，有助于顺利推进仲裁程序。
2024-07-02 12:48:08
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劳动仲裁的流程一般包括提交仲裁申请、受理、开庭审理、调解和裁决等步骤。提交申请后，仲裁委员会会审查并决定是否受理。受理后，会安排开庭审理，双方提供证据和辩论。仲裁委员会会进行调解，如调解不成则作出裁决。如对裁决不服，可向法院提起诉讼。
2024-07-02 12:50:28
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