高温补贴是否为强制性的政策
更新时间：2024-07-02 12:30:43人浏览
问题描述：
高温补贴是否为强制性的政策
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助158440人 · 响应时间 平均5分钟内
高温补贴是强制性的政策。根据《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位在高温条件下需支付高温津贴。若用人单位不支付，可能涉及违法行为。
**分析说明**：
高温补贴的强制性体现在，当用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）从事室外露天作业，或无法采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下时，必须依法向劳动者支付高温津贴。这是为了保障劳动者的合法权益，确保其在高温环境下的工作安全和健康。
**提醒**：
若用人单位未按规定支付高温津贴，劳动者可向当地劳动监察部门投诉。若涉及拖欠工资、恶意欠薪等严重情况，应及时寻求法律专业人士的帮助。
**分析说明**：
高温补贴的强制性体现在，当用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）从事室外露天作业，或无法采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下时，必须依法向劳动者支付高温津贴。这是为了保障劳动者的合法权益，确保其在高温环境下的工作安全和健康。
**提醒**：
若用人单位未按规定支付高温津贴，劳动者可向当地劳动监察部门投诉。若涉及拖欠工资、恶意欠薪等严重情况，应及时寻求法律专业人士的帮助。
2024-07-02 12:27:38
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助55344人 · 响应时间 平均2分钟内
高温补贴问题的常见处理方式包括：劳动者与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应根据具体情况和证据充分性来决定。
2024-07-02 12:28:06
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助198098人 · 响应时间 平均2分钟内
具体操作上，劳动者可先与用人单位沟通协商，要求支付高温津贴。若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据。劳动监察部门将进行调查并依法处理。若劳动者与用人单位之间存在劳动争议，可申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行调解或裁决。若对仲裁结果不服，劳动者可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
2024-07-02 12:30:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
支付高温津贴的常见处理方式包括：用人单位按照当地规定标准，按月或按日发放高温津贴给劳动者；劳动者发现未收到高温津贴，可向用人单位提出询问或要求；若用人单位拒绝支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
高温补贴是不缴纳个人所得税的。高温补贴是按照国家统一规定发给的补贴；而对于该类补贴、津贴；以及福利费、抚恤金、救济金个人所得，是不需要缴纳个人所得税的。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律对高温补贴有以下规定：若用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下，安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业的，需支付该补贴；高温津贴标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
高温补贴标准2022
核心内容：2022年高温补贴上班可以拿多少？全国2022年高温补贴标准是多少？高温补贴是企业为职工提供的在炎夏季节高温条件下进行经济建设和企业生产经营活动的补贴
劳保新知
人浏览
法律对高温补贴有以下规定：若用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下，安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业的，需支付该补贴；高温津贴标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律对高温补贴有以下规定：若用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下，安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业的，需支付该补贴；高温津贴标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2013年广东高温补贴发放
核心内容：连日来，广州市区的气温连连飙升至34℃，闷热潮湿的天气让不少户外工作的劳动者倍感难受。针对露天岗位工作的高温津贴将从6月起开始发放。根据《广东省高温天
劳动法动态
人浏览
高温补贴是强制性的。根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
一、工伤保险在受伤后多久时间内报有效1、工伤保险在受伤后在30日内上报有效。首先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交五险是违法行为，用人单位会被行政部门责令改正，如果没有改正的，会受到罚款的行政处罚。根据相关法律规定，五险包括生育保险、医疗保险工伤保险以及养老保险。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村养老保险的计算公式为：月领养老金=（55元）+个人账户总额÷139。目前，大多数农村人会选择最低缴费标准100元进行缴纳养老保险，如果缴纳15年，个人账户为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询