没签劳动合同，工资每个月只发一部分，没办法证明每个月答应的工资额度，是不是只能吃哑巴亏
更新时间：2024-07-02 12:28:05人浏览
问题描述：
没签劳动合同，工资每个月只发一部分，没办法证明每个月答应的工资额度，是不是只能吃哑巴亏
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助184187人 · 响应时间 平均1分钟内
针对未签劳动合同且工资发放不足的情况，您可以依据《中华人民共和国劳动合同法》来处理。若公司有集体合同，则按照集体合同的标准执行工资；若无集体合同，则实行同工同酬原则。如果超过一个月仍未签订书面劳动合同，公司应支付二倍工资。如公司违反规定不签订无固定期限的合同，也需支付二倍工资，最长可达一年。在离职时，确保工资结算至最后一天，避免损失。建议您及时采取措施，处理此类问题，避免产生劳动纠纷和法律责任。
2024-07-02 12:25:59
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助90107人 · 响应时间 平均4分钟内
对未签劳动合同导致的工资问题，您可以参考以下处理方式：依据公司集体合同标准、实行同工同酬原则进行协商确定。如无法达成一致，建议寻求法律援助或劳动仲裁。务必明确，处理方式需基于实际情况并双方协商一致，优先采取合法且公平合理的方式解决。
2024-07-02 12:26:04
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助57879人 · 响应时间 平均5分钟内
针对未签合同的工资发放问题，建议您首先与用人单位明确工资标准和支付方式；若沟通无果，可以向劳动监察部门投诉，提供相关证据材料，如工作证明等。若仍无法解决，可以考虑申请劳动仲裁，要求用人单位支付应得工资及可能的赔偿。请根据实际情况及时采取行动，维护自身权益。
2024-07-02 12:28:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
违法的，当月工资当月结清
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提起劳动仲裁进行维权，以上供您参考
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以与老板协商解决,也到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资没签合同的处理方式是：首先，可以先行协商；协商不成的可以申请劳动仲裁；劳动仲裁无法解决的可以提起诉讼。没签合同是需要进行劳动补偿的，没有签订劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司八个月未发工资当然算拖欠工资，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，不得拖欠。劳动者可以通过以下方法讨要工资：向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
因未签订劳动合同而要求支付双倍工资的仲裁时效是一年，从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起开始计算。劳动者在此期间可以依法申请仲裁，请求仲裁机构责令单位向其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
如果是劳务纠纷，可以向劳动监察部门反映
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
无论数额多少均可以起诉。建议协商处理。协商不成，持相关证据材料，向人民法院提起诉讼(起诉时需要提供对方身份证复印件或户籍信息复印件)，要求对方还款,同时可以要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被拖欠工资有三个办法快速解决1、到劳动监察部门投诉举报12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务哦。2、仲裁向当地劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
公司不按时发工资，劳动者可以直接到当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览