在哺乳期的员工,其合同期满时应否顺利延续?
更新时间:2024-07-02 12:01:21人浏览
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在哺乳期的员工,其合同期满时应否顺利延续?
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员工在哺乳期期间合同期满,根据《劳动合同法》的规定,合同应自动延续至哺乳期结束。如果用人单位不遵守这一规定解除合同,将会承担相应的法律责任。请放心,您的权益会受到法律的保护。
2024-07-02 11:57:51
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当您在哺乳期内而合同到期时,您的合同将自动延续至哺乳期结束。建议您与用人单位积极协商续签合同的相关事宜。如果协商无果,您可以寻求法律援助,通过法律途径来维护自己的合法权益。
2024-07-02 11:58:05
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哺乳期员工合同到期应当续延,如果单位选择不续签,需要按照规定支付相应的经济补偿。作为劳动者,如果您的合同条件没有变化或条件更好而不选择续签,一般是没有补偿的。面对此类情况,建议与单位协商处理,必要时可寻求法律支持。同时,如果用人单位违法解除合同,您完全有权维护自己的合法权益。
2024-07-02 12:01:21
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法律分析:劳动合同到期哺乳期是可以顺延的。根据相关法律条例规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期
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