哺乳期合同到期，老板要求降薪，怎么办?
更新时间：2024-07-02 10:38:05人浏览
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哺乳期合同到期，老板要求降薪，怎么办
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对哺乳期合同到期老板要求降薪的情况，您可以与公司进行沟通协商。根据法律规定，在哺乳期内，公司不得随意变更劳动合同内容，包括岗位和薪酬。如果公司违反这一规定，您有权依据相关法律规定申请劳动仲裁，保障自身权益不受损害，同时维护劳动关系的稳定。
2024-07-02 10:35:52
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遇到哺乳期降薪问题，您可以考虑通过劳动仲裁或诉讼来维权。在选择处理方式时，请结合个人实际情况、证据充分性以及时间成本等因素，选择最适合自己的解决方案。
2024-07-02 10:36:08
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针对哺乳期合同到期后的调岗降薪问题，首先要明确企业的行为是否违法。如果企业行为违法，您可以采取以下措施：与企业进行协商，要求恢复原有岗位和薪资；向劳动部门投诉并申请调解或仲裁；若仲裁无果，可考虑提起诉讼。在此过程中，请确保保留相关证据以维护自身合法权益。
2024-07-02 10:38:05
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