公司直接领导层说不让员工来上班,且有视频为证,可以吗
更新时间：2024-07-02 09:16:05人浏览
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公司直接领导层说不让员工来上班,且有视频为证,可以吗
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如果公司直接领导层宣布不让员工来上班，且有视频作为证据，那么员工可以暂时不去上班。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司在合同期满时无需提前通知不续签。但为了明确自身权益，建议与公司进行确认和沟通。
2024-07-02 09:13:52
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针对这种情况，员工可以采取以下措施：1. 通过与公司协商，明确离职日期及相关待遇结算。2. 保留视频证据，以备后续可能出现的争议。选择何种方式应基于个人情况和公司的态度，核心目标是保护自身权益不受损害。
2024-07-02 09:14:05
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在获得公司直接领导层不让上班的视频证据后，员工可以暂时不去上班。建议的操作步骤为：1. 与公司人事部门或相关领导沟通，明确离职日期及待遇结算情况。2. 将视频证据妥善保存，作为沟通凭证。3. 按照公司流程办理离职手续，确保整个离职过程顺利进行。
2024-07-02 09:16:05
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