老板撕了辞职信怎么办
更新时间：2024-07-02 09:01:44人浏览
问题描述：
我想问一下，老板撕了辞职信怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助163050人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：在你没有证据证明老板撕毁自己的辞职信情况下，你想辞职，只需要提前30天以书面形式通过邮政挂号向用人单位劳动人事部门递交辞职报告，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天自然日，在第31天自然日就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024-07-02 09:01:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人辞职申请书需要包含哪些内容
当我们准备从一家公司离职的时候，我们为了保障自己在离职之后还可以获得相应的权益，我们就需要些一封相应的离职信才可以。那么当我们书写辞职申请书的时候，我们要写哪些
辞职
人浏览
临辞职后未获报酬的问题，您应知道根据《劳动合同法》的相关规定，老板不支付工资是可以投诉或申请劳动仲裁的。劳动行政部门可责令支付劳动报酬并加付赔偿金。请尽快行动，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司未签劳动合同的情况，可以根据《劳动合同法》第八十二条要求支付二倍工资。如果公司超过一个月但未满一年未与你签订书面合同，你有权要求支付二倍工资。若公司拒绝
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您想从极兔快递离职且公司不批准，您有权依法申请劳动仲裁。按照《劳动合同法》，雇主应遵守劳动标准并支付相应报酬。若公司存在违规行为，仲裁机构将介入处理，公司可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
针对公司违法解除劳动合同的情况，您有权根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定获得经济补偿。补偿标准将根据您在公司的工作年限来计算，每满一年您将获得一个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
医院倒闭时，员工有权获得赔偿。赔偿包括工资、医疗等补偿金，具体金额根据工作年限而定，每满一年赔付一个月的工资。这是依据《中华人民共和国公司法》的规定，公司财产在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在《中华人民共和国劳动法》的规定下，员工提交离职申请后，虽未得到公司明确回复，但仍需继续履行工作职责直至离职申请生效。根据《劳动法》第三十一条，正式员工辞职需提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
未签订劳动合同的情况下，劳动者确实有权要求双倍工资赔偿。这一标准是基于劳动者的实际收入结构，包括基本工资、奖金和津贴等来计算。若学校或雇主长期未签署劳动合同，除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
根据《劳动合同法》的相关规定，公司提前解除劳动合同的赔偿标准是按照劳动者的工作年限来确定的，每满一年支付一个月的工资作为经济补偿。如果公司违法辞退员工，需要支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
