工地未签订劳动合同拖欠条款如何要款?
更新时间：2024-07-02 08:34:05人浏览
问题描述：
工地未签订劳动合同拖欠条款如何要款
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助152611人 · 响应时间 平均4分钟内
针对未签合同导致的工地欠款，可采取协商、调解或诉讼方式追讨。根据《民法典》相关规定，应首先尝试与对方协商，若协商无果，可考虑调解或诉讼途径。因未签合同可能影响资金流转，造成经济损失，故需及时处理。
2024-07-02 08:31:39
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助190157人 · 响应时间 平均4分钟内
对未签合同的工地欠款问题，我们可以选择协商、调解、起诉或仲裁。在选择时应综合考虑效率、成本和可执行性。协商虽然快速但可能无果；调解较为温和但需要双方配合；起诉虽然具有强制力但耗时较长；仲裁专业性强且一裁终局。
2024-07-02 08:32:06
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助78477人 · 响应时间 平均5分钟内
针对未签合同的工地拖欠款项，应依法处理。具体步骤包括：1. 协商：与对方直接沟通以寻求和解；2. 调解：申请第三方介入以达成调解协议；3. 诉讼：如协商和调解无效，可向法院提起诉讼，通过法律判决解决纠纷；4. 仲裁：若存在仲裁协议，可申请仲裁机构进行仲裁，其裁决具有法律效力。
以上三个答案合计总字数与原文解答的总字数保持一致。
以上三个答案合计总字数与原文解答的总字数保持一致。
2024-07-02 08:34:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班老板拖欠工资去哪里申诉
上班老板拖欠工资去劳动监察大队申诉。劳动监察大队履行的职责有宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行以及检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
工资
人浏览
根据法律规定，拖欠薪水的公司员工可以直接到劳动局投诉，要求派遣劳动监察大队介入此事，同时保留好与该公司之间事实劳动关系的证据。如果调解无效，劳动者和用人单位仍然
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同拖欠工资怎么办,还能要回拖欠工资吗
拖欠工资在法律上是属于一个违法行为的，大多数的劳动者由于有着劳动合同所以在拖欠工资的时候都是选择前去索要的，但是也还是有着没签劳动合同的情况的。下面就让法律快车
工资拖欠纠纷
人浏览
没签劳动合同拖欠工资，先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认事实劳动关系，然后通过以下方法讨要工资：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同拖欠工资的处理方式如下：1、首先，用人单位未按规定与劳动者签订书面劳动合同的，属于违法行为，其法律后果是，用人单位应当自用工之日起满1个月的次日至
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同拖欠工资的，先通过；劳动仲裁证明用人单位与劳动者存在劳动关系，然后可以通过以下方法维权：劳动者与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资赔偿
全部28个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同拖欠工资的首先要提供证据证明与单位存在事实劳动关系，然后可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。可以通过下列证据证明存在事实劳动关系：1.工资支付凭证或记
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
没签劳动合同拖欠工资，先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认事实劳动关系，然后通过以下方法讨要工资：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
您好，可以申请劳动仲裁解决工资及未签订劳动合同赔偿问题。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：协助调查如果手机是涉案物品，则派出所要进行扣押，自然要没收手机。如果手机不是涉案物品，则不能没收手机，但仍应交给派出所保管，并开具暂扣单，等传唤结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同辞职，老板扣工资的处理方式：先与老板协商；向调解组织申请调解；协商和调解不成到劳动行政部门举报；也可以到劳动仲裁庭申请仲裁；仲裁不服的可以依法提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览