没有合同,老板突然间就不让我干了?

更新时间:2024-07-02 08:16:05人浏览
问题描述:
没有合同,老板突然间就不让我干了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助176122人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿。这是因为一个月内签订劳动合同属于用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。所以,如果老板在一个月内没有与你签订劳动合同,你通常不能主张经济补偿。
2024-07-02 08:13:47
平台特邀律师 咨询我
已帮助162700人 · 响应时间 平均3分钟内
如果老板超过一个月没有与你签订劳动合同,你可以首先与老板沟通,要求签订劳动合同。如果老板拒绝,你可以搜集相关证据,如工资条、工作记录等,然后申请劳动仲裁,主张经济补偿。
2024-07-02 08:14:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助62006人 · 响应时间 平均5分钟内
如果老板以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫你工作,你可以随时通知用人单位解除劳动合同,并有权要求用人单位支付经济补偿。同时,你也可以向劳动监察部门投诉或报警处理。
2024-07-02 08:16:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同协议一式几份
劳动合同协议一式几份
劳动合同协议一式几份直接关联到员工权益的保障。本文提炼了签订劳动合同的关键点:合同份数及保管以及合同中不可忽视的条款,旨在帮助劳动者更好地了解保障自身权益的方法
协议管辖
人浏览
你们协商处理,协商不成可以去劳动局申请劳动仲裁。让对方给你补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同反悔怎么办?
合同反悔怎么办?
合同签订后反悔属于违约行为,需要承担相应的违约责任。根据《民法典》规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约
合同法
次播放
如何判断合同的法律效力
如何判断合同的法律效力
判断合同的法律效力的方式为:判断合同当事人是否具有相应的民事行为能力;合同当事人意思表示是否真实;合同当事人订立的合同是否没有违反法律、行政法规的强制性规定也没
合同效力纠纷
人浏览
合同的格式条款
合同的格式条款
我想问一下关于合同的格式和条款是如何?上海律师在线网站上就有。。律师在线网站上,你可以参考。你想了解具体的什么法律问题?具体的什么类的合同?你可以直接到网上查找
格式合同
人浏览
员工不签合同,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同的纠纷,双方当事人选择协商解决的,要重点协商后续合同的签订、赔偿金、未签合同的离职方式等事项。对于协商不成的情形,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不签劳动合同,劳动者可以通过与用人单位协商、请第三方调解、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式维权。根据《劳动争议调解仲裁法》第四条规定,发生劳动争议,劳动者可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有签劳动合同的,劳动者可以准备好仲裁申请书、申请书副本和证据材料,依法去向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提请仲裁;在劳动仲裁委员会依法受理后,会及时作出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个是没有法律依据的。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳动者在签了劳动合同的第二天不想干了,一般不可以直接走人,如果在试用期,需提前三日通知单位;没有试用期的,需提前三十日书面通知单位;或者双方协商一致的,可在约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这边可以做被迫离职,有赔偿
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
您好,按照学校的规定办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者可以与公司协商处理,协商不成的,可以依法申请仲裁,或者向人民法院提起诉讼,维护自身合法权益。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
如果违法了公司规章制度,可以进行罚款,但罚款数额不易过高,如果无故罚款,可以到劳动部门进行举报,或者申请劳动仲裁解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载