我们单位搬迁13公里，我这边去那边不方便，打算跟公司辞职这个情况能领失业金吗？
更新时间：2024-07-02 07:26:04人浏览
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我们单位搬迁13公里，我这边去那边不方便，打算跟公司辞职这个情况能领失业金吗？
3位律师解答
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不能领取失业金。公司搬迁不属于非因本人意愿中断就业的情形，不满足领取失业金的条件。
**分析**：
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，领取失业保险金需满足三个条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记，并有求职要求。公司搬迁导致的员工辞职，属于员工主动选择的结果，而非非因本人意愿中断就业，因此不满足领取失业金的条件。
**提醒**：
若因公司搬迁导致实际困难，建议与公司协商调整工作地点或提供其他补偿措施。若公司拒绝协商或补偿不合理，可咨询专业律师或劳动部门。
**分析**：
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，领取失业保险金需满足三个条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记，并有求职要求。公司搬迁导致的员工辞职，属于员工主动选择的结果，而非非因本人意愿中断就业，因此不满足领取失业金的条件。
**提醒**：
若因公司搬迁导致实际困难，建议与公司协商调整工作地点或提供其他补偿措施。若公司拒绝协商或补偿不合理，可咨询专业律师或劳动部门。
2024-07-02 07:23:42
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对于公司搬迁导致的员工辞职，常见的处理方式包括与公司协商调整工作地点、提供交通补贴或远程工作等。选择哪种方式取决于个人情况和公司政策。
2024-07-02 07:24:06
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若公司搬迁导致员工辞职，且员工希望获得一定补偿，首先应与公司进行协商，尝试调整工作地点或获得其他形式的补偿。若协商无果，员工可咨询专业律师或劳动部门，了解自身权益和可能的法律途径。在特定情况下，如公司搬迁导致员工无法继续履行劳动合同，员工可能有权获得经济补偿或失业保险金，但具体需根据当地法律法规和具体情况判断。
2024-07-02 07:26:04
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