公司不辞退你故意调岗怎么赔偿
更新时间：2024-07-02 06:06:07人浏览
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公司不辞退你故意调岗怎么赔偿
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对公司不辞退却故意调岗的情况，您可以首先尝试与公司进行沟通协商。如果公司未经您同意强制调岗，您可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，申请劳动仲裁并请求解除劳动关系，同时要求支付相应的经济补偿金。公司如果违反法律规定不支付补偿金，可能会面临法律制裁和声誉损失的风险。
2024-07-02 06:04:02
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针对公司故意调整岗位而不辞退员工的问题，处理方法包括：一、与公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案；二、若协商无果，可以准备相关证据申请劳动仲裁，维护自身权益。在此过程中，保留相关证据至关重要，以便在必要时支持自己的主张。
2024-07-02 06:04:11
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当公司不辞退却故意调岗时，您的权益需得到明确。若您同意调岗，后续辞职时公司可能无需支付经济补偿金；若您不同意调岗，您可以申请劳动仲裁并要求解除劳动关系，同时要求支付经济补偿金。在申请劳动仲裁时，请准备好相关证据，如劳动合同、调岗通知等。如仲裁结果不能满足您的需求，您还可以考虑提起诉讼。
2024-07-02 06:06:07
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