我和劳务派遣公司签了合同，钱还能拿回来吗？
更新时间：2024-07-02 01:58:06人浏览
问题描述：
我和劳务派遣公司签了合同，付了钱，现在不想去了，钱还能拿回来吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助178338人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析：当事人可以与用人单位协商解决，协商不成的可以申请仲裁，以此来维护自己的利益。劳务派遣是非常常见的一种用工方式，劳务派遣单位要与被派遣者签订劳动合同，并且要按合同的约定支付工资报酬，拖欠工资要承担法律责任的。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2024-07-02 01:57:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位劳务派遣合同应注意事项
核心内容：劳务派遣是指由专门的劳务派遣机构将员工派遣到用人单位工作的用工形式，是我国劳动关系中出现的一种新型的、也是发展较快的用工形式。本文主要讲述用人单位在签
劳务派遣
人浏览
按照合同约定执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣三方怎么解除合同？
核心提示：在济南，劳务派遣的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与实际用工单位之间。下面法律快车编辑为您详细介绍劳务
劳动法
人浏览
法律分析：当事人可以与用人单位协商解决，协商不成的可以申请仲裁，以此来维护自己的利益。劳务派遣是非常常见的一种用工方式，劳务派遣单位要与被派遣者签订劳动合同，并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般不可以要求退费
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工资可以要回来的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可以要求结清工资的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法律分析：押金可以退。理由：（一）押金是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿；（二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
劳务派遣协议到期可以退回劳务派遣人员。根据法律规定，当劳务派遣协议期满终止时，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位。被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览