如果老板不允许辞职,能去劳动法吗?
更新时间:2024-07-02 00:40:42人浏览
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没有合同,如果老板不允许辞职,能去劳动法吗?
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法律分析:没有劳动合同老板不给辞工劳动者可以去劳动局监察大队投诉,投诉不行就收集证据提起劳动仲裁。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2024-07-02 00:40:39
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你好,一般情况下辞职是没有经济补偿金的,但单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位解除劳动关系并要求经济补偿
2024-07-02 00:40:42
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如果因为公司原因的话ua可以尝试走被迫
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