工伤复查要不要公司陪同去
更新时间:2024-07-02 00:22:05人浏览
问题描述:
工伤复查要不要公司陪同去
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助183947人 · 响应时间 平均5分钟内
关于工伤复查是否需要公司陪同的问题,公司没有必须陪同的义务。员工可以自主选择自行前往或者由亲属陪同进行复查。如果公司拒绝配合,员工可以向劳动监察部门投诉,甚至提起民事诉讼来维护自己的权益。为了避免赔偿延误或权益受损,员工应及时处理。
2024-07-02 00:20:09
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助130298人 · 响应时间 平均2分钟内
关于工伤复查的方式,可以是员工自行复查、亲属陪同,也可以是公司安排。具体选择应基于员工的实际伤情、公司的态度以及双方的协商结果。如果公司表示愿意陪同,这有助于增强双方信任;如果公司不愿意,员工可以自行或者由亲属陪同进行复查。
2024-07-02 00:20:30
咨询我
已帮助77553人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤复查是否需要公司陪同因情况而异。员工可以自行前往或由亲属陪同复查,以确保个人权益不受损害。如果公司愿意承担相关费用并陪同,双方可以协商达成一致。如果公司不愿意,员工应保留相关证据,通过法律途径来维护自己的合法权益。复查结果对公司有利时,公司可能更倾向陪同;对员工有利时,员工应更积极地自行复查。
2024-07-02 00:22:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤复查公司是否陪同因情况而异。员工可自行或亲属陪同复查,确保权益不受损。若公司愿意承担,可协商陪同并支付相关费用。若不愿,员工应保留证据,通过法律途径维护自身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤是身体哪里受伤了呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤维权:1、单位不承认工伤时要是职工或者近亲属认为是工伤,用人单位否认是工伤的,用人单位需承担举证证明的责任;2、双方协商赔偿数额和范围;3、协商不成的,劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
没有证据很难主张的,没有工伤保险吗?可微帮你研究下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
法律分析:十级伤残是伤残等级中的一种等级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。伤残等级分为一至十级,等级的划分标准,赔偿标准以及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览