问一下。 试用期三天,一天给¥50合法吗

更新时间:2024-07-01 18:56:04人浏览
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问一下。 试用期三天,一天给¥50合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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关于试用期三天,每天给予50元的报酬是否合法的问题,根据《劳动合同法》和《劳动法》的规定,试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%,并且需要遵循同工同酬的原则。因此,三天试用期的工资是否合法,要结合具体岗位的最低档工资来判定。
2024-07-01 18:54:03
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针对试用期工资问题,建议先与用人单位进行沟通和协商,了解试用期工资制定的原因和依据,并争取合理的工资标准。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉或咨询专业人士,寻求合适的解决方案。
2024-07-01 18:54:06
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试用期三天的工资合法性应依据相关法律规定进行判断。如果试岗期工资低于法定标准,可以收集证据,并与用人单位协商解决。若无法解决,可以考虑向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。在涉及法律程序时,建议寻求专业的法律支持。
2024-07-01 18:56:04
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