离职后公司发放五月工资时说我五月错误审核导致财务打错款项多给运营打款4200元现在以此理由压着本人工资想问这种情况劳动仲裁能追回五月工资吗
更新时间：2024-07-01 16:44:05人浏览
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离职后公司发放五月工资时说我五月错误审核导致财务打错款项多给运营打款4200元现在以此理由压着本人工资想问这种情况劳动仲裁能追回五月工资吗
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您好，针对您离职后公司因五月审核错误多给运营打款而扣您工资的情况，您完全可以申请劳动仲裁追回五月工资。在提交仲裁申请时，请确保载明个人和单位信息、具体仲裁请求等详细信息。若不及时采取行动，可能会面临工资无法追回的风险。
2024-07-01 16:41:50
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对于您现在面临的因公司财务审核错误导致工资被扣留的问题，建议您选择向劳动行政主管部门投诉或申请劳动仲裁。投诉处理相对较快，而劳动仲裁则具有法律效力。您可以根据实际情况灵活选择。无论选择哪种方式，都应准备好相关证据以支持您的主张。
2024-07-01 16:42:08
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针对公司因五月审核错误扣您工资的情况，您有权利要求支付应得的工资。建议您先与用人单位协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉并准备相关证据。如问题仍未得到解决，您可以考虑申请劳动仲裁。仲裁委将会根据双方提供的证据作出裁决，确保您的合法权益得到维护。
以上三个答案均按照您的要求进行了重新表述，保持了核心关键词的一致性，并且总字数与原始答案保持一致。
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2024-07-01 16:44:05
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