店倒闭,调员工去一公里的店,他们不愿意去要赔偿吗?
更新时间:2024-07-01 14:50:20人浏览
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店倒闭,调员工去一公里的店,他们不愿意去要赔偿吗?
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店铺迁移后需调员工至一公里外的新店,若员工不愿意前往,可能有经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》,公司如依法解除合同,应支付经济补偿金;若违法解除合同,则需支付二倍标准的赔偿金。请务必及时沟通并了解相关权益,以免权益受损。
2024-07-01 14:47:47
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针对店铺迁移后的员工调动问题,可通过协商、内部调整或解除合同等方式处理。若双方协商一致,可安排调动;如员工不同意,可探讨内部岗位调整的可能性;若无法达成一致,公司可能依法解除合同并支付相应的经济补偿金。
2024-07-01 14:48:06
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店铺迁移后的调岗问题需视具体情况而定。若员工同意调动,可协商新岗位及待遇,并签订变更协议;如不同意,可尝试协商内部调整或其他解决方案,如培训、转岗等;若无法达成一致,公司可能会提出解除合同,此时员工应了解经济补偿和赔偿金的计算方式,并依法维护自己的权益,对于公司违法解除合同的情况,员工可要求支付二倍赔偿金。
2024-07-01 14:50:20
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