在职10年，现在公司从2023年5月份，无任何通知情况下减少个人薪资至今
更新时间：2024-07-01 14:24:06人浏览
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在职10年，现在公司从2023年5月份，无任何通知情况下减少个人薪资至今
3位律师解答
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如果公司拒绝支付被降低的工资，你可以首先尝试与公司进行协商，明确表达你的诉求和法律依据。如果协商无果，你可以根据《劳动法》第五十条和第九十一条的规定，向劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付被降低的工资以及可能的赔偿金。
2024-07-01 14:21:47
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如果公司降低工资有合理的理由，如经营困难或绩效下降等，你可能无法直接要求恢复原有工资。但你可以与公司协商，寻求双方都能接受的解决方案，如调整工作内容、提供培训等。如果协商无果，你可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
2024-07-01 14:22:05
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除了投诉和仲裁，你还可以考虑采取以下法律手段来维护自己的权益：1. 咨询律师，了解自己的权益和可能的法律途径；2. 提起诉讼，要求公司支付被降低的工资以及可能的赔偿金；3. 在社交媒体或公众平台上曝光公司的行为，引起社会关注，促使公司采取行动。
2024-07-01 14:24:06
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