工作半年，一直未缴纳社保，现在被辞退是否应该让单位补交我半年的社保
更新时间：2024-07-01 13:30:26人浏览
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工作半年，一直未缴纳社保，现在被辞退是否应该让单位补交我半年的社保
3位律师解答
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针对您被辞退且单位未缴纳社保的情况，您有权要求单位补缴您工作期间的社保。根据《劳动合同法》，雇主有义务在用工的30日内为您办理社保登记，若未办理则需承担补缴责任。为确保自身社保权益不受损害，建议您及时采取行动。
2024-07-01 13:27:43
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被辞退后，您本月社保的缴纳责任仍由用人单位承担。若单位未缴纳，您可以向劳动监察部门投诉，或选择提起劳动仲裁。在要求单位补缴社保的同时，您还可以要求其承担相应的法律责任。
2024-07-01 13:28:04
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针对公司未缴纳社保并辞退您的问题，您可以按照以下步骤操作：首先，收集相关证据，如劳动合同、工资条等；其次，尝试与公司协商解决，要求补缴社保并争取经济补偿；若协商无果，积极向劳动行政部门举报并要求处理；最后，如仍需解决问题，可以考虑寻求专业律师的帮助，并提起劳动仲裁或诉讼维护自己的合法权益。在处理过程中，请您保持冷静并谨慎行事。
希望上述解答内容能够满足您的要求。
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2024-07-01 13:30:26
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