在营销上班20天了后面公司让转来人事等到发工资时他就按人事算了
更新时间：2024-07-01 12:56:04人浏览
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在营销上班20天了后面公司让转来人事等到发工资时他就按人事算了
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如果公司拒绝协商，您可以选择向调解组织申请调解。如果调解不成或者公司不愿意调解，您可以依据《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是劳动争议解决的一种重要方式，能够较为快速地解决纠纷。
2024-07-01 12:53:38
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申请仲裁的流程包括：1. 准备相关证据和材料，如劳动合同、工资单等；2. 填写仲裁申请书并提交给当地劳动争议仲裁委员会；3. 等待仲裁委员会受理并安排开庭；4. 参加仲裁庭审，陈述事实和理由；5. 等待仲裁裁决。
2024-07-01 12:54:06
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从法律角度看，公司单方面改变您的职位和薪酬可能涉及违反劳动合同约定。根据《劳动合同法》的规定，变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。如果公司未经您同意擅自改变您的职位和薪酬，可能构成违约行为，您可以依法维护自己的权益。
2024-07-01 12:56:04
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