实习期为期一天不给工资但包饭怎么处理
更新时间：2024-07-01 12:22:05人浏览
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实习期为期一天不给工资但包饭怎么处理
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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对于为期一天的实习期不给工资的情况，这违反了法律规定。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者有权向劳动行政部门投诉。用人单位若违反规定拖欠劳动报酬，可能会受到劳动行政部门的处理，并被要求支付工资，甚至加付赔偿金。
2024-07-01 12:20:17
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针对实习期一天却没有工资的情况，您可以先与用人单位协商。如果协商无果，您可以向劳动行政部门投诉。如有需要，还可以申请劳动仲裁或起诉。在选择处理方式时，请考虑效率、成本以及证据的充分性。
2024-07-01 12:20:30
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实习期间理应获得工资，若遭遇不支付工资的情况，您可以采取以下措施维权：首先，尝试与用人单位协商索要工资；其次，向劳动行政部门投诉；再次，如果协商和投诉都无法解决问题，您可以申请劳动仲裁；最后，如仲裁结果不满意，还可以选择起诉。请注意，保护自身权益的重要一环是注意收集和保存相关证据。
2024-07-01 12:22:05
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