您好。劳务派遣公司未及时缴纳医保不能报销生育津贴
更新时间：2024-07-01 09:42:06人浏览
问题描述：
您好。劳务派遣公司未及时缴纳医保不能报销生育津贴
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助182715人 · 响应时间 平均3分钟内
劳务派遣公司未缴医保影响生育津贴报销。违反劳动法规定，建议及时与公司沟通并咨询法律途径。
分析：根据《劳动合同法》和《社会保险法》，劳务派遣公司应为员工缴纳社会保险，包括医疗保险。未缴纳医保导致员工无法报销生育津贴，属于违法行为。员工有权要求公司补缴并承担相应责任。
提醒：若公司拒绝补缴或协商无果，建议及时向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
分析：根据《劳动合同法》和《社会保险法》，劳务派遣公司应为员工缴纳社会保险，包括医疗保险。未缴纳医保导致员工无法报销生育津贴，属于违法行为。员工有权要求公司补缴并承担相应责任。
提醒：若公司拒绝补缴或协商无果，建议及时向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
2024-07-01 09:40:18
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助60312人 · 响应时间 平均5分钟内
针对此问题，常见的处理方式包括与公司协商补缴医保、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如公司态度、证据充分性等。建议先尝试与公司协商，无果后再考虑其他途径。
2024-07-01 09:40:27
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助104576人 · 响应时间 平均4分钟内
具体操作上，首先与公司沟通，要求补缴医保并报销生育津贴。如公司同意，应签订书面协议并保留相关证据。如公司拒绝，可收集工资单、社保缴纳记录等证据，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。在仲裁过程中，应充分阐述公司违法行为及自身损失，并提供相关证据支持。仲裁结果出来后，如公司仍不履行义务，可申请强制执行。
2024-07-01 09:42:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣人员节假日工资标准
许多人在求职的时候，都会和劳务公司签订劳务合同，成为劳务派遣人员，例如非核心员工文员、会计、包装工、保安、汽车驾驶员、炊事员、搬运工、清洁工、医院护士、护工；或
加班费
人浏览
一、生育津贴公司一直拖着不给办怎么办1、生育津贴公司一直拖着不给的话，可以向当地的劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁，解决不了的起诉处理。用人单位已经缴纳生育保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议积极协商处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位未给员工缴纳生育保险，由社会保险费征收机构责令限期缴纳，并自欠缴之日起按日加收滞纳金。劳动者也可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览