离职后工资未结清，一直拖欠?
更新时间：2024-07-01 09:06:06人浏览
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离职后工资未结清，一直拖欠
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如果公司一直拖欠工资，你申请仲裁需要准备以下材料：首先，要准备好你的身份证明和与公司的劳动合同或雇佣关系证明。其次，收集所有与工资拖欠相关的证据，如工资条、银行转账记录、聊天记录等。最后，填写劳动争议仲裁申请书，并附上上述材料的复印件。根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条，你可以通过仲裁来维护自己的权益。
2024-07-01 09:03:50
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如果选择到劳动监察部门投诉，流程通常包括：1. 前往当地劳动监察部门提交投诉书，并附上相关证据。2. 劳动监察部门会进行调查，并可能要求公司提供相关材料。3. 根据调查结果，劳动监察部门会作出处理决定，如要求公司支付拖欠的工资等。4. 如果公司不履行决定，劳动监察部门可以采取进一步措施。
2024-07-01 09:04:07
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从法律角度看，公司拖欠工资的行为是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，公司拖欠工资的行为违反了法律规定，劳动者有权通过法律途径维护自己的权益。
2024-07-01 09:06:06
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