我的工作非常困难，没有给我发工资，要求我赔偿公司造成的经济损失。这违反劳动法吗？
更新时间：2024-07-01 08:54:01人浏览
问题描述：
我的工作非常困难，要求多放7天假，但是我们的老板说我这段时间没有工作，没有给我发工资，要求我赔偿公司造成的经济损失。这违反劳动法吗？
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法律分析：辞工到期公司不结算工资，劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2024-07-01 08:54:01
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