雇佣关系不给工资可以打110吗

更新时间:2024-07-01 08:38:05人浏览
问题描述:
雇佣关系不给工资可以打110吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助103932人 · 响应时间 平均4分钟内
对雇佣关系中的工资问题,如遇到雇主拒绝支付工资的情况,您可以拨打劳动行政部门的电话进行咨询和投诉。依据相关法律规定,您有权利要求支付工资,劳动行政部门会为您提供相应的帮助和指导。同时,保留相关证据是解决问题的关键。
2024-07-01 08:35:53
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助50759人 · 响应时间 平均1分钟内
如果您遭遇雇佣关系中工资未支付的问题,您可以选择拨打劳动保障电话、前往劳动局监察大队或劳动仲裁委进行投诉和咨询。根据个人的具体情况,您可以选择最适合您的方式来维护自己的权益。通常,电话投诉更为便捷,但效果可能有限;而前往劳动仲裁委投诉可能更为正式且有效。在处理过程中,提供详细情况及相关证据将有助于问题的解决。
2024-07-01 08:36:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助76181人 · 响应时间 平均1分钟内
如果遇到雇主不支付工资的情况,您可以按照以下步骤进行追讨:首先与雇主进行协商,明确工资支付的时间、金额等,并保留相关证据。如果协商无果,您可以向劳动行政部门投诉,然后可以申请调解或仲裁。最后,如果您对仲裁结果不满,可以选择提起诉讼。在整个过程中,您可以咨询专业律师的意见,以便更好地维护自己的权益。
2024-07-01 08:38:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班不给工资打110可以吗
上班不给工资打110可以吗
上班不给工资打110的,但警方也只是会协助调解不会进行立案处,如果是拖欠工资的应当是向劳动局进行举报,或者是带上劳动合同去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
工资福利
人浏览
劳动者遇到老板不发工资的,可以打110,但最好是通过以下方式来处理:向公司所在地的劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;依法向当地的仲裁委员会等申请仲裁;依法向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给工资条报警有用吗
公司不给工资条报警有用吗
公司发生不给工资条的情况,劳动者可以采取申请劳动仲裁或者提起诉讼的解决方式。公司需要书面记录支付劳动者工资的数额、时间、
劳动法
人浏览
在工地上受伤老板不管 ,打110可以吗
在工地上受伤老板不管 ,打110可以吗
在工地上受伤老板不管,打110是不可以的,警方是不会处理民事纠纷案件,一般是需要携带相关材料向法院提起诉讼的。工伤损害赔偿案件流程是有工伤报告程序、认定程序、鉴
工伤赔偿标准
人浏览
老板不给工资打110管吗
老板不给工资打110管吗
老板不给工资打电话给110是不管用的,110的职责在于维护社会平稳执行和公民人身与财产安全,不给工资应向劳动行政主管部门打电话。下面是法律快车小编为大家带来老板
工资
人浏览
可投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工资110管吗
老板不给工资110管吗
老板不发工资,劳动者可以报警处理。用人单位无故拖欠劳动者工资的行为属于违反法律规定的情形,劳动者可以向监察部门投诉,用人
劳动法
人浏览
建议去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资的,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
公司自离有工资,其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。还要根据是否双休以及节假日调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载