生育津贴方面的权益受到公司侵害时该如何有效维护
更新时间:2024-07-01 08:26:06人浏览
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生育津贴方面的权益受到公司侵害时该如何有效维护
3位律师解答
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对公司侵害生育津贴权益的情况,您可以坚定维护自己的合法权益。根据《女职工劳动保护特别规定》,公司无权拒绝支付生育津贴。建议您首先与公司协商,要求支付应得的津贴。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉,寻求行政力量的帮助。
2024-07-01 08:23:50
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针对公司不支付生育津贴的问题,您可以向劳动行政部门投诉,寻求法律援助。您还可以咨询律师,了解相关法律规定,通过法律手段要求公司支付生育津贴。这些方法都能有效维护您的权益。
2024-07-01 08:24:08
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对公司欠生育津贴的情况,您可以采取以下措施:向劳动监察部门举报并要求支付津贴;考虑提起劳动仲裁,寻求专业劳动争议解决方案;若情况严重,可依法起诉至法院,以法律手段捍卫自己的权益。请注意,及时行动非常重要,不要拖延。
2024-07-01 08:26:06
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