被迫调岗不愿意去新岗位怎么办
更新时间：2024-07-01 07:34:04人浏览
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被迫调岗不愿意去新岗位怎么办
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如果因为被迫调岗而不愿前往新岗位，员工有权拒绝调动。若因此被无过错性辞退，根据《劳动合同法》的相关规定，员工可以获得经济补偿，补偿金额根据工作年限而定。
2024-07-01 07:31:51
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对于不愿意前往新岗位的员工，可以拒绝调动并尝试与用人单位协商解决。如遭遇无过错性辞退，一定要明确表达拒绝调岗的意愿，同时保留相关证据。在协商过程中，应提出合理的诉求，争取达成双方都能接受的解决方案。
2024-07-01 07:32:04
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针对调岗问题，员工可以选择拒绝或协商。如果拒绝调动，一定要清晰地表达意愿并保留相关证据。若是被无过错性辞退，可以根据《劳动合同法》要求经济补偿。协商时，应提出可行的方案，具体补偿标准会根据工作年限进行计算。
2024-07-01 07:34:04
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