因为业绩不达标公司要进行劝退?
更新时间:2024-07-01 05:16:05人浏览
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因为业绩不达标公司要进行劝退
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如果你不想离开公司,面对公司的劝退,首先可以明确拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如果用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者可以要求继续履行劳动合同。此时,公司应当继续履行。如果公司坚持劝退,你可以通过与公司协商、申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉等方式维护自己的权益。
2024-07-01 05:14:00
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如果你同意公司的劝退并希望尽快离职并拿到补偿金,可以与公司协商达成一致,并签订书面协议明确补偿金数额和支付方式。如果公司不支付补偿金,你可以收集相关证据,如辞退通知等书面材料,然后申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
2024-07-01 05:14:05
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员工在公司劝退时有以下法律权益:1. 要求公司支付经济补偿金;2. 如果公司未支付补偿金,可收集证据并申请劳动仲裁或投诉;3. 拒绝劝退并要求继续履行劳动合同;4. 如有必要,可报警等方式收集证据。
2024-07-01 05:16:05
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