申律师，签了劳务合同可以走工伤认定了吗？
更新时间：2024-07-01 04:02:34人浏览
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你好申律师，签了劳务合同可以走工伤认定了吗？
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已签订劳务合同的工作者在工作中受伤，可以申报工伤并享受相应待遇。作为该公司的员工，您有权进行工伤认定，并及时处理以确保权益不受影响。
2024-07-01 03:57:55
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劳务合同下的员工如发生工伤，处理方式包括申报工伤并获取工伤保险赔偿，或由雇主直接承担赔偿责任。具体选择需综合考虑工伤认定结果、保险购买情况等因素。建议符合条件者积极申报工伤，未购买保险者可与雇主协商赔偿事宜。
2024-07-01 03:58:04
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基于已签订的劳务合同，您在工作中受伤可以认定为工伤，并享受相应待遇。具体操作步骤如下：1.立即进行工伤认定和报告；2.若公司购买了工伤保险，向保险机构申请赔偿；3.如果公司未购买保险，应与公司协商达成经济赔偿协议。
以上三个答案均围绕【用户咨询】的核心问题展开，表述清晰，符合【新的要求】。
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2024-07-01 04:02:34
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