延迟转正违法吗
更新时间：2024-06-30 19:16:04人浏览
问题描述：
延迟转正违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助60318人 · 响应时间 平均4分钟内
延迟转正属于违规行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十三条，用人单位违规与劳动者约定试用期，需责令改正，且对超期部分支付赔偿金。若不及时处理，劳动者权益受损，且企业可能面临法律处罚。
2024-06-30 19:13:58
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助96634人 · 响应时间 平均3分钟内
延迟转正的常见问题可通过与雇主沟通、申请劳动仲裁或法律诉讼等方式处理。选择哪种方式取决于具体情况，如沟通无果，可选择更正式的法律途径来维护自己的权益。
2024-06-30 19:14:04
咨询我
已帮助121194人 · 响应时间 平均3分钟内
延迟转正不合法。处理方式：1. 与雇主沟通，要求按时转正。2. 如沟通无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。3. 若仲裁不满意，可依法向法院提起诉讼，要求赔偿。
2024-06-30 19:16:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
是指合同延期，是相对于主合同而言，对主合同约定的期限进行变更的协议。在写延期协议时需要以下几个方面的内容：第一，需要主合同双方当事人签署。第二，需要明确延期的具
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
同一公司同一年生孩子的职工，给的生育津贴不一样的原因可能为：生育津贴和工资不能同时领取，大部分公司要么按直接按生育期间的工资标准发放薪酬，要么按生育津贴标准发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对仲裁结果不满意可以在收到结果之后的15天内向人民法院起诉。依据《劳动争议调解仲裁法》第五十条，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、你可以在年龄到达之日停止上班，这样单位要么支付你工资，要么给你办理退休申报，并按规定发放养老金。二、如果单位既不支付工资，又不办理退休手续，你就可以向劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业要按退休人员缴费基数的1%来缴纳大额医保，而职工和退休人员个人每人每月按2元钱来缴费。大额医疗保险是指为解决参保人员因大病、重病产生的超过基本医疗保险统筹基
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
