被辞退,工资不给结清
更新时间:2024-06-30 19:01:12人浏览
问题描述:
被辞退,工资不给结清
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助107133人 · 响应时间 平均3分钟内
如果公司一直拖欠工资,你可以通过收集与公司的劳动合同、工资条、银行转账记录、与公司的沟通记录等证据来维权。这些证据可以证明你与公司存在劳动关系以及公司拖欠工资的事实。根据《工资支付暂行规定》第九条,公司应在解除或终止劳动合同时一次付清工资,如未支付,你可以向劳动监察部门反映。
2024-06-30 18:57:36
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助132622人 · 响应时间 平均2分钟内
如果公司提出分期支付拖欠的工资,你应与公司签订书面协议,明确每期支付的金额、时间、支付方式等。同时,保留好协议原件和支付凭证,以备日后维权之需。
2024-06-30 18:58:04
咨询我
已帮助69526人 · 响应时间 平均1分钟内
除了向劳动监察部门反映,你还可以采取以下法律手段来维权:1. 申请劳动仲裁,要求公司支付工资和赔偿;2. 提起民事诉讼,要求公司承担违约责任;3. 如公司存在违法行为,可向公安机关报案。
2024-06-30 19:01:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板拖欠辞职员工工资怎么办
在工作中劳动者离职后,公司若是拖欠工资我们可以依法维权。那么,老板拖欠辞职员工工资怎么办?下面法律快车小编为您详细解答。《劳动法》第九十一条规定:用人单位有下列
劳动法
人浏览
提供相应证据,可以仲裁要求支付的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职到期不结清工资,先和老板协商处理,协商不成的可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第九条,用人单位违反国家
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对员工公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下员工的基本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
劳动者辞职时用人单位不结算工资,可以通过以下途径解决:与用人单位协商;向调解组织申请调解;到当地的劳动监察大队投诉;到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
先协商,协商不成再进行起诉或投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先劳动者要注意的是,劳动者签订的劳动合同是和公司签订的,并不是和老板签订,老板的更替并不影响原劳动合同的履行,不变更劳动关系。其次,如果公司或者老板要解除与劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板恶意拖欠工资不给的,员工可以去劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为,通过向劳动保障监察部门投诉举报或者申请仲裁的方式能进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
您好,建议先向劳动监察大队投诉,不成可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览