想问一下,员工下班后和领导吃饭,回来出站意外,公司有责任吗

更新时间:2024-06-30 19:01:12人浏览
问题描述:
想问一下,员工下班后和领导吃饭,回来出站意外,公司有责任吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助132898人 · 响应时间 平均2分钟内
员工下班后参与领导聚餐,返回途中发生意外,公司责任如何界定?通常情况下,员工的意外与公司责任并无直接关联。依据《工伤保险条例》,工伤必须与工作有直接关联,如时间、场所、原因等,且该事件不符合工伤认定条件。若公司已履行了相应的安全保障义务,那么从法律角度,公司无需承担责任。但家属可能会有异议或引发纠纷,需妥善处理。
2024-06-30 18:58:01
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助162414人 · 响应时间 平均2分钟内
员工参与领导聚餐后返程出现意外,公司是否需要承担责任?法律上的处理方式包括:1. 明确是否属于工伤范畴;2. 分析公司在员工参与聚餐过程中的安全保障义务;3. 协商解决或通过法律途径处理可能的纠纷。应结合实际情况、法律法规及各方权益,采取合理合法的解决方式。
2024-06-30 18:58:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助56814人 · 响应时间 平均1分钟内
员工下班后参与非工作场合的聚餐后发生意外,公司需承担哪些责任?处理时首先确认意外是否与工作内容有关;若与工作无关,公司无需承担直接责任;如有争议或纠纷,建议通过协商或法律途径解决。同时,公司应积极配合调查,提供相关证据以明确责任归属。
2024-06-30 19:01:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工在下班途中骑车摔伤如何处理
员工在下班途中骑车摔伤如何处理
员工在下班途中骑车摔伤应当是由自己负责,如果有第三人侵权的,则由第三人承担赔偿责任。根据法律规定,员工在下班途中摔伤是不
劳动纠纷
人浏览
你好,上述情况,属于自身疾病,不属于工伤
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
下班吃饭突发疾病能否认定工伤
下班吃饭突发疾病能否认定工伤
□邓雪梅〔案情〕陈某某系镇江荣兴达皮毛制品有限公司职工,从事编织工作。2007年6月14日下午5时30分,陈某某下班后,在单位大门口(厂区内)吃中午剩下的自备饭
工伤责任认定
人浏览
您好,撞您的是什么车?您是主责还是次责?是否是下班的合理路线
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工下班途中摔伤公司有责任么
员工下班途中摔伤公司有责任么
有责任。一是发生交通事故;二是认定者为非主要责任。司法解释对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定,明确了四种认定情形:(
劳动纠纷
人浏览
你好,可以具体介绍一下情况方便进一步分析案件细节
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
下班途中发生意外的,如果工人不是主要责任的,可以认定为工伤,用人单位的责任主要是工伤医疗期内的工资法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果上班时有症状,下难后去世,则视同工伤
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
“工人在工厂加班突发脑出血,视同工伤的,由企业和工伤保险基金共同支付工伤保险待遇;用人单位未依法缴纳工伤保险费的,用人单位支付全部工伤保险待遇。劳动者在工作时间
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
下班后生病饭店是没有责任的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
赔偿有没有协商过,工厂那边是什么态度
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
工人下班回家时间段发生事故,且负事故次要责任或者无责任,雇主要承担工人的工伤赔偿,工人负主要责任以上的,无需承担责任。如果是你们签订了雇佣合同下班回家期间出车祸
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交社保分录两种做法
交社保分录两种做法
交社保进行分录的两种做法分别包括已执行新会计准则的,计提时:借为生产成本。制造费;管理费,销售费;贷为应付职工薪酬—社会保险费;缴纳社保费时:借为应付职工薪酬—
劳动法
人浏览
要看是否是由于工作的原因造成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询