上了两天班，没签合同，现在不干了，她们公司说没有工资，这合理吗？
更新时间：2024-06-30 18:36:06人浏览
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上了两天班，没签合同，现在不干了，她们公司说没有工资，这合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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确实不合理。依照《工资支付暂行规定》，无论是否签订合同，只要你上班了就会产生劳动关系，而劳动关系的解除应当伴随着工资的支付。你在公司工作了两天，理应获得相应的工资，公司不能以未签合同为由拒绝支付工资。
2024-06-30 18:33:36
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这种情况确实不合理，你可以考虑通过劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉来维护自己的权益。在选择维权途径时，你需要充分考虑自己所掌握的证据是否充分、时间成本等因素，选择最适合你的方式。
2024-06-30 18:34:04
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公司方面的做法是不合理的。你有权要求支付全部工资，如果公司拒绝支付，你可以考虑申请劳动仲裁。为此，你需要准备相关证据，比如工作记录、出勤记录等。另外，你也可以选择向劳动监察部门投诉，让他们介入调查并处理这一问题。
2024-06-30 18:36:06
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