自离扣了我500多
更新时间：2024-06-30 17:38:03人浏览
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自离扣了我500多
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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自离被扣500多元是否合法，需看劳动合同和公司规章制度。若合同中明确规定了自离扣款条款且金额合理，则合法。但扣款不得违反最低工资标准。
2024-06-30 17:36:02
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判断自离扣款是否合理，需考虑劳动合同、公司规章制度、实际损失等因素。若扣款超过实际损失或违反法律规定，则不合理。员工可与公司协商或申请劳动仲裁。
2024-06-30 17:36:06
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如公司自离扣款不合理，可与公司协商、申请劳动仲裁或起诉。需收集证据，如劳动合同、工资单、扣款通知等。选择维权方式时，需考虑成本、时间和效果。
2024-06-30 17:38:03
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