劳动合同终止和解除?
更新时间:2024-06-30 17:01:00人浏览
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劳动合同终止和解除
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劳动合同终止后,劳动者和用人单位一般不需要承担额外的责任,因为终止是基于法定情形的出现。而劳动合同的解除,根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条,劳动者或用人单位可能需要提前通知对方,并可能因违约行为而承担一定的违约责任或赔偿责任。
2024-06-30 16:57:37
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劳动合同终止或解除后,劳动者应确保自己获得应得的工资、福利、经济补偿等。对于解除,劳动者应确保提前通知的合法性;对于终止,劳动者应了解法定终止情形,确保自己的权益不受侵害。如有争议,可申请劳动仲裁或诉讼。
2024-06-30 16:58:04
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劳动合同终止和解除的法律依据主要是《劳动合同法》。其中,第三十六条、第三十七条规定了劳动合同的解除条件,第四十四条则列举了劳动合同终止的法定情形。
2024-06-30 17:01:00
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