您好，我是劳务派遣合同，公司调整了我的薪资组成结构
更新时间：2024-06-30 16:52:04人浏览
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您好，我是劳务派遣合同，公司调整了我的薪资组成结构
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如果公司未经您同意就调整了薪资组成结构，您首先可以与公司进行协商，要求恢复原有的薪资结构或达成新的薪资协议。如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，要求介入调查。根据《劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同，并明确约定薪资等相关事项。公司单方面调整薪资结构可能违反了这一规定。
2024-06-30 16:50:04
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如果公司坚持调整薪资结构，您可以考虑以下方案：1. 寻求法律援助，咨询律师或法律援助机构，了解您的权益和可能的法律途径。2. 保留相关证据，如工资单、劳动合同等，以备日后维权使用。3. 如有必要，可以提起劳动仲裁或诉讼，维护自己的合法权益。
2024-06-30 16:50:22
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劳务派遣合同中的薪资结构调整需注意：1. 调整需与派遣单位、派遣劳动者协商一致。2. 调整后的薪资结构应明确、合理，并符合相关法律法规的规定。3. 调整过程应保留书面记录，确保双方权益得到保障。4. 如有争议，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
2024-06-30 16:52:04
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