我在这个单位上班5年了，单位要以我的入职资料是假的开除我?
更新时间：2024-06-30 15:54:05人浏览
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你好
我在这个单位上班5年了，单位要以我的入职资料是假的开除我
3位律师解答
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如果单位坚持要开除你，你可以通过收集与单位签订的劳动合同、工资单、入职资料原件、与同事或上级的沟通记录等证据来维护自己的权益。这些证据可以证明你的入职资料并非伪造，以及你与单位之间的劳动关系。同时，你可以引用《劳动合同法》第四十八条，要求单位继续履行劳动合同或支付经济补偿金。
2024-06-30 15:51:43
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如果单位拒绝支付经济补偿金，你可以首先与单位进行协商，明确其拒绝支付的原因。如果协商无果，你可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金。在仲裁过程中，你需要提供充分的证据来支持你的主张。
2024-06-30 15:52:05
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如果劳动仲裁委员会支持了单位的决定，你可以考虑向法院提起诉讼，要求法院对劳动仲裁结果进行审查。在诉讼过程中，你需要提供新的证据或理由来支持你的主张。同时，你也可以咨询专业律师，了解更多法律途径和维权方法。
2024-06-30 15:54:05
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