提前一个月辞职,那么离职时可以按保底工资计算吗?

更新时间:2024-06-30 12:54:09人浏览
问题描述:
您好,员工在保底期内,提前一个月辞职,那么离职时可以按保底工资计算吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1.劳动者如果辞职,需提前一个月通知用人单位,如果是试用工,只需提前三天通知用人单位。2.如果劳动者没有按照规定的时间提前告知单位,且对单位造成一定的损失,劳动者就需要承担赔偿责任。3.员工违反提前30天书面通知的规定,给企业造成损失的,企业可以要求员工承担赔偿责任。
2024-06-30 12:53:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助197064人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
2024-06-30 12:34:14
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助142532人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者只要付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,辞职也按劳动天数计算报酬。
2024-06-30 12:54:09
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