15岁经过监护人同意可以打暑假工吗
更新时间：2024-06-30 11:38:03人浏览
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15岁经过监护人同意可以打暑假工吗
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15岁经过监护人同意可以打暑假工，但需遵守相关法律规定。根据《劳动法》，未满16岁为未成年工，需特殊保护。若发生劳动纠纷或权益受损，应及时咨询。
2024-06-30 11:35:38
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从法律角度看，15岁打暑假工需遵守《劳动法》和《未成年人保护法》。常见处理方式包括：确保工作安全、不超时工作、不从事危险工作等。选择处理方式时，应优先考虑未成年人的身心健康和合法权益。
2024-06-30 11:36:05
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在法律上，15岁打暑假工需注意以下几点：首先，确保工作不会对未成年人的身心健康造成损害；其次，工作时间和强度应符合法律规定，不得超时工作；再次，不得从事危险、有害或不适宜未成年人的工作。若监护人同意，应选择合法、安全、适宜的工作岗位，并签订书面劳动合同。若发生劳动纠纷或权益受损，应及时向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
2024-06-30 11:38:03
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