微信转账的收入是否可以作为工资收入证明?
更新时间:2024-06-30 08:42:11人浏览
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微信转账的收入是否可以作为工资收入证明?
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微信转账发工资合法。电子数据是合法的证据类型,在劳动争议产生是可以通过微信作为证据,但需要腾讯公司配合,同时缺乏明确的认证规则和专门的电子证据鉴定机构。根据我国相关的法律以及各省市地区自行发布的工资条例规定,用人单位应当按时足额的给员工发放工资。发放工资的形式并没有规定,可以自行在劳动合同书中约定发放工资的形式,如现金、银行卡、微信等都可以,不违反法律的规定就行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同的内容:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2024-06-30 08:41:48
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