拖欠工资多久可以处理
更新时间：2024-06-30 08:14:04人浏览
问题描述：
拖欠工资多久可以处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助177083人 · 响应时间 平均3分钟内
企业拖欠工资超过一个月，即构成违法行为。《中华人民共和国劳动法》明确规定，工资应当按月支付给劳动者，不得无故拖欠。长期的工资拖欠会对员工生活产生严重影响，损害劳动者的权益，甚至可能引发法律纠纷，影响企业声誉。
2024-06-30 08:12:05
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助148717人 · 响应时间 平均5分钟内
针对拖欠工资问题，可以采取多种解决方式。首先，尝试与用人单位协商解决，这是最常见且直接的方式。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，让其介入调查。此外，还可以选择申请劳动仲裁或提起劳动诉讼，特别是在协商和投诉无效的情况下。选择方式时，应考虑拖欠工资的时间长短、金额大小以及和用人单位的关系等因素。
2024-06-30 08:12:08
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助100837人 · 响应时间 平均4分钟内
对工资拖欠，首先要做的是与公司进行沟通，明确要求支付工资的时间。如果沟通没有结果，可以寻求当地劳动监察部门的帮助，进行投诉。若问题依然没有解决，为了保护自己的合法权益，可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。不同的情境下，可能需要采用不同的解决方式，应根据具体情况灵活应对。
2024-06-30 08:14:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班老板拖欠工资去哪里申诉
上班老板拖欠工资去劳动监察大队申诉。劳动监察大队履行的职责有宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行以及检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
工资
人浏览
如工资超过一个月未发放，您有权要求赔偿。依据《劳动法》规定，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。超过30天不支付即属拖欠工资，可申请劳动仲裁，并根据《劳动合同法》要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同拖欠工资怎么办,还能要回拖欠工资吗
拖欠工资在法律上是属于一个违法行为的，大多数的劳动者由于有着劳动合同所以在拖欠工资的时候都是选择前去索要的，但是也还是有着没签劳动合同的情况的。下面就让法律快车
工资拖欠纠纷
人浏览
劳动局处理拖欠工资一般在六十日内。用人单位有拖欠工资的违法行为，劳动者向劳动行政部门投诉的，劳动保障行政部门应当自立案之日起60个工作日内完成。法律依据：《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资，当事人随时都可以对其起诉。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：拖欠工资到劳动局投诉，一般要求五个工作日内处理的。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
如果老板拖欠工资，但劳动者有欠条的，可以直接携带该欠条去法院提起民事诉讼；或者可以去劳动局投诉、去申请劳动仲裁、对仲裁裁决不服的再依法提起劳动诉讼。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
拖欠工资劳动投诉一般会在自立案之日起60个工作日内完成；若案件情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若违反劳动保障法律的行为发生在2年
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：职工的年休假天数是以累计工作年限算的。法律依据：《中华人民共和国企业职工带薪年休假实施办法》第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览