没有签署三方协议，仍然是应届毕业生
更新时间：2024-06-29 21:10:35人浏览
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没有签署三方协议，但缴纳了一个月的社会保障，仍然是应届毕业生
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：签了三方协议就不是应届生了。是否算应届生主要参考下面几条：1、毕业时有没签三方协议（签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业）；2、有没缴纳社保（审核严格的单位可查社保看其有没工作）；3、可否由学校按应届毕业生派遣（报到证一般为2年有效期如果过期，自己确未工作，可回学校重开报到证按应届毕业生派遣）。法律依据：《中华人民共和国民法典》第十条当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。
2024-06-29 21:10:23
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你好，三方协议是不具备法律上效力，是否有签订劳动合同？劳动合同对此是否有约定，公司方属于违约行为，可以进行赔偿的，建议提起诉讼
2024-06-29 20:50:21
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