暑期工,找了一份工作,入职前咨询老板,老板说一个月工资1800,每天60请问现在怎么要求老板补全其他工资?
更新时间:2024-06-29 20:26:04人浏览
问题描述:
暑期工,找了一份工作,入职前咨询老板,老板说一个月工资1800,每天60,可以日结可以随时离职。入职以后老板又说干够20天才是底薪一个月1800,干一个星期每天只给53块钱。请问现在怎么要求老板补全其他工资
3位律师解答
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可以要求老板补发工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动行政部门可责令其支付,并可能加付赔偿金。若不及时处理,您可能面临工资损失。
2024-06-29 20:23:56
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常见处理方式包括协商和申请劳动仲裁。首先尝试与老板协商解决,若协商无果,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,以维护自身权益。
2024-06-29 20:24:07
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要求补发工资。操作如下:1.收集证据,如工作记录、聊天记录等;2.与老板协商,提出补发工资要求;3.若协商不成,向劳动人事争议仲裁委提交仲裁申请;4.准备相关证据材料,参加仲裁庭审。
2024-06-29 20:26:04
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