请问，临时工因为请假没批给我记了旷工然后记大过扣我一天300合法吗
更新时间：2024-06-29 20:04:06人浏览
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请问，临时工因为请假没批给我记了旷工然后记大过扣我一天300合法吗
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针对临时工因请假未获批准而记作旷工并被扣除一天工资的问题，具体处理合法性需要视公司规章制度和法律规定而定。《劳动法》规定用人单位不得克扣或无故拖欠工资。若公司规定合理且符合法律要求，则可按规章制度执行；反之，如规定违法，则有权向劳动行政部门投诉。
2024-06-29 20:02:08
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对于此类情况，可采取以下处理方式：首先与公司沟通协商，详细了解旷工的相关扣罚规定；其次，若认为公司规定不合理或存在违法情况，可以积极申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。选择处理方式时，应结合实际情况进行考虑。
2024-06-29 20:02:29
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关于旷工的扣罚问题，必须依法依规处理。具体操作包括：首先查阅公司规章制度，明确旷工扣罚的具体条款；其次，如认为规定不合理或存在违法情况，应与公司进行积极沟通并寻求调整；再次，若协商无果，可以向劳动监察部门投诉并申请调解或仲裁；最后，如果仲裁结果仍不能满足需求，可以考虑依法向法院提起诉讼，坚决维护自身合法权益。
2024-06-29 20:04:06
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对于此类情况，可采取以下处理方式：首先与公司沟通协商，详细了解旷工的相关扣罚规定；其次，若认为公司规定不合理或存在违法情况，可以积极申请劳动仲裁，以维护自己的合
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