社保保险累积一年以上，换了新单位干三个月社保没中断，各单位提出协商辞退需要单位提供什么证明？
更新时间：2024-06-29 19:46:03人浏览
问题描述：
社保保险累积一年以上，换了新单位干三个月社保没中断，各单位提出协商辞退，能办理失业金吗？需要单位提供什么证明？
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可以办理失业金，但需满足非本人意愿失业的条件。依据《社会保险法》等相关法律规定，若被单位辞退且社保累积一年以上，未中断，则有权申请失业金。若不及时处理，可能无法享受到应有的失业保险待遇。
2024-06-29 19:43:44
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常见的处理方式有两种：一是与单位协商辞退后，向当地社保部门申请失业金；二是若单位拒绝提供必要证明，可通过法律途径维权。选择处理方式时应考虑自身情况，如需快速解决问题可选择协商，否则可考虑法律手段。
2024-06-29 19:44:05
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可以。具体操作：1. 确保有单位辞退证明；2. 向当地社保部门提交失业金申请；3. 提供相关证明材料，如身份证、社保卡、辞退证明等；4. 等待审核结果，一旦通过即可领取失业金。若单位拒绝提供证明，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
2024-06-29 19:46:03
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